直播回顾|从法规角度，解析企业新用工方式、社保、财税问题

新政策之下，企业该如何顺势而为？

优亿商学院携手德衡律师事务所，

给企业全面解析社保、财税、法律问题。

对企业来说，2020年的春天充满坎坷。受疫情影响，这段时间里企业家们思考Zui多的是如何降低经营成本活下去，尤其是人工成本激增，员工的工资、社保等摆在眼前；同时如何规避用工风险，合理合法为企业解决财税问题等，也是企业Zui为关心的事情。

对个人来说，疫情之下，员工个人也难逃一劫。有人说成年人的崩溃，是从缺钱开始，而当代年轻人基本属于“每个月的钱都是算好的”，而如今面临着失业、停薪等问题，很多追求睡到自然醒的人也想去上班了，月光族想存钱了，也有很多人想去创业了，对自己的生活有了新的思考。

社会保险费缴费基数如何？企业所得税扣除如何？社保入税潜在风险如何？搞清楚这些基本问题很有必要，在社保日渐规范的大趋势下，这对公司、个人和家庭财富都有巨大的影响，先了解清楚，才好未雨绸缪。

精彩内容

新政策之下，企业该如何顺势而为？5月13日晚19:30，优亿商学院携手德衡律师事务所，给企业全面解析社保、财税、法律问题。限时免费，定制方案，限量领取，诚意满满！

主讲人：山东德衡律师事务所王明杰律师

主题：Zui新用工方式法律、社保、财税问题解析

主要内容：1.社保入税介绍  2.多种用工方式  3.社保入税规划

优亿商学院在直播末尾也给认真听课学习的小伙伴们发放了折扣券，让有需要的企业主们以更划算的价格获得企业风险规避保障服务。

全国人大财经委2013年初的一份调研报告显示，2011年企业职工基本养老保险基金当期收不抵支的省区市已有14个，收支缺口达767亿元。这是一笔惊人的数据。

根据人社部社保管理中心编制的《中国社会保险发展年度报告》，黑龙江、辽宁、吉林、河北、内蒙古、湖北、青海等7省份企业职工基本养老保险基金当期收不抵支，广西、海南、陕西、甘肃等6省份和新疆生产建设兵团当期收支基本持平，未来可能滑入收不抵支行列。

今年因为疫情的影响，打破了我们以往的生活和工作的规律，一部分企业人员大量冗余，一部分企业严重缺人，“共享经济、灵活用工”的重要性一下子被企业认识和重视。

企业的用工成本在逐年的增长？用工风险也越来越大？在金税三期、社保入税后，“共享经济、灵活用工”这些新的用工方式，如何帮助企业发展？在我们的直播中您就可以找到这些答案。

优亿国际致力于推动中国人力资源产业发展与变革，通过“互联网+人力资源”新型产业模式，加速企业商业模式新变革，驱动数字融合新业态的到来！

现业务领域涵盖企业商业保险护航、人力资源信息化综合服务、灵活用工平台服务、企业综合税筹服务及人力资源产业园运营和管理、人力资源领域投资。

地址：山东省青岛市黄岛区海拓航运大厦17F
联系手机：